Вместо оружия и доспехов – знания и креатив. С таким арсеналом запорожские студенты компьютерных специальностей с 16 по 23 марта участвовали в проекте «Битва универов». Тем более что лучшего ожидал достойный приз – работа менеджера системы качества ИТ-сервисов Днепроспецстали.

16 марта, на интеллектуальное «поле боя» вышли студенты-компьютерщики из ЗНТУ, ЗНУ и ЗГИА. В первом туре каждый участник получил задание, связанное с разработкой ИТ - проекта в определенной сфере. Например, студенты «машинки» презентовали компьютерные разработки на медицинскую тему, студенты национального университета – на тему СМИ и телевидения, инженерной академии – на тему образования и науки. Кроме того, участники должны показать личностные качества и доказать, что именно они достойны получить рабочее место на ДСС.

Оценивало конкурсантов профессиональное жюри: и.о. Директора по персоналу ДСС Людмила Василега, Директор по информационным технологиям ДСС Геннадий Домашев, народный депутат Украины Евгений Карташов, начальник отдела департамента образования и науки, молодежи и спорта Запорожского горсовета Игорь Филиппенко, руководитель департамента ИТ-технологий ЗРУ КБ «ПриватБанк» Виталий Полховский и депутат Запорожского городского совета Андрей Иванов.

Как отметил Евгений Карташов: «Битва универов» – это важный социальный проект. И нужно поблагодарить ДСС как одно из крупнейших металлургических предприятий региона за предоставление престижного рабочего места.

Участники «Битвы универов» показали высокий уровень знаний и удивили жюри своими разработками. В финал, конкурса, который прошел 23 марта, попали трое ребят – по одному представителю каждого учебного заведения – Владимир Коваленко (ЗГИА), Снежанна Бочкарева (ЗНУ) и Станислав Растворов (ЗНТУ). Последний, кстати, и стал победителем. Так что, лучший молодой «айтишник» Запорожья – представитель «Машинки».

– Это прекрасная возможность отобрать потенциальных специалистов для предприятия. В то же время такие проекты позволяют в целом изменить систему взаимодействия бизнеса и образования. В индивидуальном зачете самым сильным оказался Станислав Растворов, но если оценивать командную игру, то я бы отдала предпочтение очень сплоченной и сильной команде ЗГИА, – отметила и.о. Директора по персоналу Людмила Василега. – Мы не только предложили рабочее место победителю, но и составили кадровый резерв из числа участников конкурса, с которым будем работать в случае потребности в специалистах для предприятия.

Кроме Станислава следует отметить очень высокий уровень работ Сергея Казаченко (ЗГИА), Дарьи Ткаченко (ЗГИА), Дмитрия Лебедева (ЗГИА), Романа Мельниченко (ЗНТУ), Евгения Севрюка (ЗНТУ).

Проведение подобных конкурсов – это отличная возможность для предприятий отобрать лучших молодых специалистов в той или иной области. Как правило, в соревнованиях участвуют амбициозные, целеустремленные, трудолюбивые студенты – именно такие, как нам нужны. Поэтому Днепроспецсталь не исключает возможности дальнейшего участия в подобных мероприятиях. А пока – принимает в гостях всех участников проекта «Битва Университетов», которые приехали с экскурсией на ДСС, чтобы поближе познакомиться со спецификой Предприятия.

Справка:

«Битва универов» – новый уникальный, не имеющий аналогов в Украине, городской проект, который дает возможность студентам, воспользовавшись всеми своими умениями и талантами, получить первое рабочее место. На каждом этапе в битву вступают новые специальности. Победитель первой «Битвы универов» получил рабочее место маркетолога в гипермаркете «Эпицентр».