Один из важнейших показателей, который определяет жизнедеятельность Предприятия – наличие развитой социальной сферы. И в этом вопросе Днепроспецстали есть, чем гордиться.

О том, как работают объекты социальной сферы Днепроспецстали, рассказывает и.о. начальника Управления корпоративной социальной ответственности Татьяна Савенкова.

- Татьяна Владимировна, Днепроспецсталь называют социально ответственным Предприятием. Что входит в это понятие?

– На нашем Предприятии работают программы, направленные на обеспечение социальной защиты работников. Основные направления социальной политики Предприятия – создание условий для полноценного труда и отдыха заводчан, качественное медицинское обслуживание, организация общественного питания на Предприятии, а также обеспечение функционирования и развития объектов социальной сферы.

Наши социальные программы можно назвать комплексными. Они включают в себя помощь работникам и ветеранам, возможность санаторно-курортного лечения и организацию летнего отдыха, поддержку молодежных инициатив, участие в спортивных и культурных мероприятиях, благотворительность и многое другое.

Как для любой крупной компании, на ПАО «Днепроспецсталь» социальные программы – это значимая часть корпоративной культуры.

С начала года на проведение медосмотров Предприятием затрачено 937,5 тыс грн, на приобретение путевок в санаторий-профилакторий 3 млн 211 тыс грн, покупу путевок на базу отдыха «Металлург» и в детские оздоровительные центры 2 млн 668 тыс грн. На ремонт базы отдыха «Металлург» затрачено 129,3 тыс грн, Санатория-профилактория 137,5 тыс грн.

- Какие основные направления в работе УКСО вы могли бы выделить?

- Во-первых, в задачи нашего Управления входит организация медицинского обслуживания днепроспецсталевцев – это слаженная работа пунктов охраны здоровья и плодотворное сотрудничество с Университетской клиникой Запорожского государственного медицинского университета.

Также Предприятие проводит мероприятия социальной направленности с участием коллективов Дворца культуры «Днепроспецсталь», детского оздоровительного центра «Чайка», санатория-профилактория на о.Хортица, базы отдыха «Металлург» в Кирилловке и гребной базы.

Еще одно направление нашей деятельности УКСО – организация труда людей с ограниченными физическими возможностями (участок социального развития). Труд этих людей востребован во многих подразделениях.

В состав УКСО входит участок промэстетики, административный отдел заводоуправленияи редакция газеты. Как видите, функции у нашего подразделения достаточно разнообразные и обширные.

- Летний оздоровительный сезон на Днепроспецстали в самом разгаре. Можно ли подвести какие-то промежуточные итоги?

- Отдых на базе отдыха «Металлург» и в санатории-профилактории проходит в соответствии с планом. На сегодня мы имеем 100%-ную заполняемость. В управлении мы отслеживаем отзывы работников и видим, что в этом году днепроспецсталевцы довольны хорошим питанием, организацией детского досуга. Для отдыхающих в Кирилловке приятной неожиданностью стали новые душевые комнаты на каждом этаже.

Эти работы во многом проведены благодаря участию Заместителя Председателя Правления - Технического директора Александра Панченко и его служб.

Я хочу отметить, что хорошо проведенный летний сезон – это результат плановой работы по подготовке объектов к оздоровительному сезону. Например, на базе отдыха уже осенью мы начнем масштабные работы по ремонту кровли корпусов и столовой, обновлению фасадов.

В санатории-профилактории основные ремонты мы проводим в декабре-январе перед началом заездов. В этом году отремонтирована кровля над столовой и актовым залом, приведен в порядок холл в столовой и лестничная площадка. На третий квартал запланирован ремонт фасадов зданий нижнего корпуса.

В ДОЦ «Чайка» в третьем квартале планируется ремонт павильона, а в административном здании по адресу Металлургов, 6 обновится лестничная площадки.

- Дворец культуры «Днепроспецсталь» считается самой престижной концертной площадкой Запорожья. Как удается удерживать марку лучших?

- Сегодня наш Дворец по материально-техническому оснащению находится на достаточно высоком уровне. И мы делаем все, чтобы сохранить этот статус. В ближайшее время в нашем ДК начнется масштабный проект по замене оконных блоков на энергосберегающие. В первую очередь новые окна будут установлены на центральном входе дворца.

Силами работников в первом полугодии Дворца выполнен ремонт помещений и лестничных площадок. Но главное это профессионализм и любовь к своему делу, которые помогают коллективу нашего «цеха искусств» организовывать яркие шоу, а творческим коллективам отстаивать звания народных и образцовых.

- В этом году изменились правила выделения путевок на базу отдыха «Металлург», в санаторий-профилакторий и в детские оздоровительные центры. С чем связаны эти новшества?

- Необходимость изменений назрела давно. Эти правила упорядочивают работу по выделению путевок и помогают решать спорные моменты, которые каждый год возникали при распределении путевок. Сейчас ведется подготовка нового Положения о порядке выделения путевок работникам Предприятия. Это позволит работникам четко понимать, что нужно, чтобы претендовать на получение путевки.

- Татьяна Владимировна, путевки на заезд «Матери и ребенка» в заводской санаторий пользуются повышенным спросом. Как проходит оздоровительная кампания в днепроспецсталевской здравнице?

- 8 июля стартовал второй заезд «Матери и ребенка». Хочу отметить, что к подготовке этих заездов мы подходим с особой тщательностью. В этом году полностью укомплектован штат медработников, тщательно продумана программа каждого заезда. Время нахождения в здравнице расписано так, чтобы каждую минуту дети вместе с родителями проводили с пользой для здоровья и души. С детворой работает профессиональный воспитатель, на выходных ребята из Совета молодежи организовывают интересные программы с конкурсами и призами.

В организации отдыха нет мелочей. Этим летом на пляж здравницы завезен чистый песок. В планах этого года – изготовление теневого навесами и его установка силами цехов.

Совместно с диетсестрой санатория продумано питание для наших маленьких гостей. В соответствии с требованиями санитарного законодательства меню разделено на несколько возрастных групп: для детей 4-7 лет, от 7 до 12 лет и для более старших ребят.

Чтобы обеспечить комфортное и качественное лечение, в начале года было приобретено современное медицинское оборудование на сумму свыше 60 тысяч гривен. В июне на новое оборудование затрачено еще 20 тыс грн.

Чистый воздух, ухоженная территория и заботливый медперсонал поистине творят чудеса – ребята возвращаются домой повзрослевшими и счастливыми.

- Вопрос от наших уважаемых ветеранов. Будет ли в августе традиционный заезд на б/о «Металлург»?

- В этом году мы разделили заезд на базу отдыха «Металлург» на две части. Половина уважаемых ветеранов отдохнули в Кирилловке во время первого июньского заезда, когда не было такой высокой температуры воздуха. Вторую часть отдыхающих мы ждем в августе. Отмечу, что общее количество путевок, выделяемых Совету ветеранов, осталось на прежнем уровне.

- А как задействован детский оздоровительный центр «Чайка» на Великом Лугу?

- Наша «Чайка» находится в экологически чистом районе города. Зеленая территория, многочисленные беседки и павильоны, спортивные площадки делают эту территорию привлекательной для проведения различных фестивалей и семинаров.

Почти еженедельно здесь проводятся корпоративные спортивно-массовые и развлекательные мероприятия для заводчан. Один из последних таких праздников – молодежный «Кубок «Чайки». Хотелось, чтобы подобные спортивные соревнования стали на нашем Предприятии традиционными. Уже сегодня мы ведем активную подготовку к семейно-спортивному празднику, который традиционно проходит осенью.

Также любой работник Предприятия может подать заявку на проведение семейного торжества или праздника на территории центра. Для этого нужно написать заявление и вместе с ходатайством от начальника подразделения подать в УКСО.

Пользуясь случаем, от всей души поздравляю днепроспецсталевцев с Днем металлурга! Крепкого здоровья и оптимизма, благополучия и новых трудовых свершений. Пусть в ваших семьях царят уют и добро, а рядом всегда будут близкие люди!